こんにちは！女性起業専門コンサルコーチ高瀬まゆみです。

こんなご相談を頂きました。

（許可をとって載せています）

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現在、小学生と中学生2人の子供を育てるワーキングマザーです。

子供が小さいうちから13年務めている会社では、役職者となり5人の部下を 持ちながら、日々忙しく、でも 充実して働いてきました。

けれど、ここ数年は会社から 「求められる職務」と、自分が本来やりたい「仕事の方向性」が大きくズレはじめ、葛藤しています。

責務も増える中で、会社員としての仕事に喜びがなくなり、今は毎日、

「義務感だけ」で働いています。

「子育て」と両立できる、自分の「ライフスタイル」に見合う 働き方を模索しています。

 【岐路】は【チャンス】！

女性には「子供の成長」や、自分の 年齢に沿って、それまでの働き方や 生き方に迷い、模索する【岐路】が、 何度があるものです。

そんな時、もちろん、がむしゃらに 頑張って、それまでのやり方を 貫く事もできるけど、

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そんな【岐路】を、人生を変化させるチャンス！

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と捉えて柔軟に対応する事もできるのではないでしょうか。

「生き方」を柔軟に変える姿勢が、

その後の人生を決める重要な 要素（資質）

なのだと、私は 確信しています。

私も過去に、同じような葛藤から「変化」を起こした事があります。

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離婚後、 （起業するまでの）12年間、地元企業の財務部（係長職）で、 働いてきました。

仕事が大好きで、それまでは、

「仕事の合間に子育てしている」 感じ。

仕事中心の生活でした。

  でも、息子が小学校6年生となった春に、ふと思ったのです。

「子供と過ごせる時間は、残りわずか」

と。。。。

大学生となれば、息子は上京して独立して住むようになるでしょう。

中学と高校のあと残り6年間を、ゆっくり我が子と向き合って、 過ごしたい！

多くの「経験」を一緒にしたい！

そして、自分も子育てを味わって楽しみたい！と感じたのです。

そうして、それまでの 【仕事中心の生活】を変える 決心をしました。

曲がりなりにも役職者。

パートで務まるはずもなく、 退職を決意。

大好きな仕事をやめても、

「子供とは今しかいられない」

と思ったからです。

会社に辞意を伝えた結果、期間限定という条件付きで、 役職者のまま週5日、1日5時間の 【時短勤務】が許されました。

もちろん、それを理解して業務を支えてくれた同僚や部下のサポートあっての事です。

けれど、そのお陰で、息子が 中学入学すると同時に私は、 15時までの勤務となり、それまでの生活を一変！

子育てを思う存分する事ができました。

その後、予定外で高校から スポーツ留学した息子は、 寮生活となり、私の「子育て期間」は、予想よりずっと、短かく終わりました。

結果的に時短勤務は、3年間 でしたが、それでも、だからこそ、

自分の人生に 「変化」を起こして良かった！

と心から思えました。

→自分にとって今、何が大切か？

→何を大切にしたいか？

が、わかれば、おのずと

「選択肢」は、決まるもの。

女性には常に「子供の成長」や、夫の定年や介護など

「想定される変化」を見越して、自分の「生き方」も柔軟に 変える姿勢。

また、その変化の中で、

【自分が望む生き方・働き方】を 選びとる行動力が、必要かもしれません。

けれど、そんな勇気や決断が、

その後の人生を決める重要な 要素（資質）

なのだと、今、 あらためて確信しています。

あなたは、どんな「生き方」を お望みですか？

誰にでもくる「人生の変化」も

生き方を転換する【チャンス！】 と、

たくましく柔軟に♪

【自らに変化を起こす】強さとしなやかさを養っていきましょう。