こんにちは！

女性起業専門コンサルコーチ・高瀬まゆみです。

夢は思っているだけでは、 いつまでたっても夢のままです。

【明確さは力】

ぼやんとした「夢」を、明確な「目標」とする事で、現実味がわき【やるべき事】もわかります。

 未来を自由に思い描いてみる♪

あなたの「夢」はなんですか？

小さいものから大きなものまで、「あなたの欲しい未来」を自由に３つ書きだしてみましょう。

ここでは、【書く事】が大切。

「明確さ」の第一歩は、頭の中身を手帳やノートに書き出す事です。

↓↓↓

夢①　 —————————-

夢②　 —————————-

夢③　 —————————-

どうですか？

実際に書いてみて 視覚化されたあなたの「夢」。

改めてみて、ワクワクしますか？

ワクワクしない場合は、あなたの３つの夢（欲しい未来）を、再度 見直してみてください！

夢を考える時の【注意点】は、

「自分には叶えられっこない(>_<)」

「必要な知識や才能、お金がない。」

など、現時点での「可能、不可能」 は考えない事。

なぜなら、最初の時点で、

「出来る事」

「出来ない事」

を考えてしまうと、あなたが今、すでに持っているのに、

★★★★★★★★★★

まだ使われていない【可能性】も大きく制限してしまうから(T_T)

★★★★★★★★★★

もしくは、夢が「超現実的」すぎて、ワクワク・ドキドキできない(-_-;)

★★★★★★★★★★

＝モチベーションが上がらない。困難に打ち勝つ「熱意」が持てない。

★★★★★★★★★★

という事になりかねませんよね。

夢を進化させてみよう！

では次に、「夢」をより現実的な【目標】に進化させてみましょう。

ぼやんとした夢の【５つの細部】を、明確にしていきます。

↓↓↓

◆Simple

“望むもの”をリアルに 思い浮かべてみましょう。

たとえば…

起業して「素敵なオフィスを持ちたい」人なら、そのオフィスの立地や広さ、内装や家具などを、具体的にします。

◆Measuurable

測定できるよう「数字」にします。

「素敵なオフィス」には、従業員は 何人くらい欲しいですか？

オフィスを維持するために必要充分な「売上額」は、どのくらいでしょうか？

◆Achievable

目標の大きさを測っておきましょう。

その目標は、今のあなたから見て、1％～100%のうち【達成可能度】は、なんパーセントですか？

達成可能度が「低い場合」は、目標達成の期日を延ばしたり、「マイルストーン」本命目標までの【小目標】を定めていきます。

反対に「達成可能度120%！」など、目標が「高すぎる」場合は、ゆくゆくモチベーション維持が困難になるので、あらかじめ、調整しておきます。

ちなみに、目標の適正な達成可能度の「目安」としては「70%～90%」です。

◆Result 

あなたは、なぜその目標を達成 したいのでしょうか？

目標は「目的地（究極のビジョン）」 に辿りつく為の乗り物。

辿りつきたい未来「最終目的地」の一直線上にある事が必要です。

なぜなら、これが目標を叶えたい【絶対的な理由】となるからね。

目標達成したら、あなたはどのくらい Happy！になれますか？

心から“それ”が、欲しいと 思えますか？

◆Time 

あなたは「いつまでに」その目標を達成したいですか？

ここでも【明確さは力】となります。

“あいまい”な事は、「先延ばし」 を助長させます(>_<)

目標達成の【期日】を、明確に しましょう。

 【明確さは力】を生む！

「夢」を実現するための第一歩は、「欲しい未来」を思い描き、それを具体的な【目標】へ進化させる事。

そして、その目標を“明確にする”事で、ちょっとやそっとの障害には負けない強い志と、ブレない「軸」が生まれます。

自分は何が欲しいのか？

その「理由」は、何か？

そして、目標を達成したら、自分の 未来はどんな風に変わっていくのか？

明確にしてみると、そのための行動も少しずつ見えてきますよね。

【明確さは力】を生むのです。

あなたの「夢」を進化させましょう。

「夢」は、放っておくと、確実に 時間と共に色あせて、泡のごとく消え失せてしまうものですから。